建筑施工企业战略薪酬体系的构建

• 作者: 路伟莉
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 建筑施工企业 战略薪酬体系 弹性制度 具体化 透明化
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 225-226
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

作为劳动密集型产业,建筑行业需要大量人力投入.可见,人力资源在其发展过程中就显得尤为重要,而薪酬管理又是企业开展人力管理工作的重点.科学的薪酬体系有利于建筑施工企业的健康稳定发展,因此,本文将通过概述薪酬体系,分析当前建筑施工企业战略薪酬体系构建存在的问题,有针对性地提出构建策略,以期为相关研究提供参考.