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摘要:
我国现已高速迈入“互联网+”时代,在这一背景下,人力资源管理呈现出数据化及跨界化特征。一方面为人力资源管理职业人才培养提供了新平台及新思路,另一方面也对人力资源管理人员的能力素质提出了更高要求。立足“互联网+”时代,探究人力资源管理职业人才创新培养路径,具有极强的现实意义。
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文献信息
篇名 “互联网+”时代人力资源管理职业人才创新培养探究
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 互联网+ 人力资源管理 职业人才 培养
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0059-0059
页数 1页 分类号 C
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1 钟志波 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源管理
职业人才
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
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