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摘要:
现如今,时代的进步为企业带来了更大的发展空间,但与此同时,企业对于人才的需求也是越来越高.企业只有在留住员工的同时提升员工的专业能力,才能让企业更好地发展下去.因此,有必要对战略性人力资源绩效管理与员工激励展开分析.
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文献信息
篇名 浅析战略性人力资源绩效管理与员工激励
来源期刊 财讯 学科
关键词 员工激励 绩效管理 战略性人力资源
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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员工激励
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战略性人力资源
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