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摘要:
在医疗卫生事业飞速发展的过程中,医院愈加重视人力资源管理,但仍有很多医疗机构沿用以行政级别为导向的上下级人力资源管理模式,始终难以达到最优化的人力资源配置.新形势下的医疗卫生人力资源管理需要选用更加科学的方式来激发医疗工作人员工作积极性.
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文献信息
篇名 试论新形势下医疗卫生人力资源管理
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 医疗机构 卫生人员 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 123
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2020.35.105
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研究主题发展历程
节点文献
医疗机构
卫生人员
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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