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摘要:
当前,我国医疗卫生体制存在一些弊端,对医院工作效益、效率均造成一定影响.如绩效考核方式落后、考核执行难度大、缺乏全盘考虑、绩效政策不完善、考核机制不健全等.医疗卫生机构想要立足市场,必须提高自身竞争力,积极进行绩效改革,有效调动行业潜在资源,促使医院人员最大限度发挥其积极性,提高医院综合能力,改善医院公众形象.
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文献信息
篇名 绩效考核机制在医院经济管理中的核心作用
来源期刊 财经界 学科
关键词 绩效考核 医院经济管理 机制
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号
字数 1524字 语种 中文
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1 馨洁 赤峰学院附属医院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
医院经济管理
机制
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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