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摘要:
人力资源管理是各组织结构的重要工作,亦是各组织机构持续发展的内在推动力.通过实施人力资源管理人力激励机制,不断完善薪酬奖励体系,使得医院员工感受到人文关怀,同时又能体现个人价值,促进医院和员工的共同发展.
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文献信息
篇名 人力激励机制在医院人力资源管理中的应用研究
来源期刊 河南医学研究 学科 医学
关键词 人力资源管理 医院 人力激励机制 应用 研究
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 5638-5640
页数 3页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-437X.2020.30.027
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人力资源管理
医院
人力激励机制
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期刊影响力
河南医学研究
旬刊
1004-437X
41-1180/R
大16开
河南省郑州市郑东新区学府广场一期2号楼-1001
36-172
1992
chi
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19552
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