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摘要:
随着我国社会制度的不断完善,相对应的医疗体制改革也在进行着优化和进步,公立医院的协调与改革已成为当务之急.为了更好地适应当前政策环境和市场环境的变化,对医院绩效管理进行深入讨论和完善是非常必要的.加强医院绩效管理可以提高医院的内部管理水平,可管理性和技能水平,实现医院的战略目标,更好的为患者和民众服务.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的医院绩效考核指标设计研究—以H医院为例
来源期刊 东方药膳 学科
关键词 绩效考核 平衡计分卡 设计研究
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 药物与临床
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
平衡计分卡
设计研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方药膳
半月刊
1671-3591
43-1461/R
16开
湖南长沙市岳麓区含浦科教园区学士路300号湖南中医药大学含浦校区
42-148
1995
chi
出版文献量(篇)
36830
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19
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488
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