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摘要:
伴随着我国市场经济改革的不断深化, 国有企业无论是外部环境还是内部体制,都在进行着变革。在国有企业改革发展中,人才队伍的建设和培养是实现企业持续创新发展的重要助力。因此,企业必须要重视人才的培养与引进工作,在进行人才引进与培养过程中还需要重视人才梯队的建设,结合企业自身发展培养出不同层次、不同能力的人才,为企业的长远发展提供保障。基于此,本文将简要分析企业人才梯队建设的重要性。
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文献信息
篇名 人才梯队建设在国有企业人才培养中的重要性
来源期刊 智库时代 学科
关键词 人才梯队 企业发展 人才培养
年,卷(期) 2020,(47) 所属期刊栏目 智者论道
研究方向 页码范围 296
页数 1页 分类号 C961
字数 语种 中文
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人才梯队
企业发展
人才培养
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智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
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