人们在组织变革中的态度——效益与公平的协调

• 作者: 张琳 汪春妙
• 来源期刊: 神州
• 关键词: 变革 态度 影响因素 协调 效益与公平
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 266,268
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

当今世界作为一个命运共同体,机遇与挑战并存,市场的瞬息万变,竞争对手的发展,客户的需求等诸多因素都迫使组织进行变革.人们在组织变革中的态度受到多种因素的影响,而人的因素在变革中尤为重要.组织变革体现了组织的综合平衡能力,协调人们之间公平与效益,有利于促进人们对变革的积极态度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琳		44	125	6.0	9.0
2	汪春妙		1	0	0.0	0.0