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摘要:
绩效考核是调动员工的工作积极性,增强企业活力的有效手段之一.以软件即服务(Software asa Service,SaaS)的系统设计理念,采用SAP NETWEAVER AS FOR ABAP技术定制化开发绩效考核系统.通过共享SAP(System Applications and Products)人力资源管理系统的组织和人事数据,基于绩效考核表单可灵活配置和评价打分动态生成等功能,有效解决大型集团型企业绩效考核难以数据化、标准化的问题.
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文献信息
篇名 基于SaaS模式的绩效考核系统设计与实现
来源期刊 上海船舶运输科学研究所学报 学科 工学
关键词 绩效考核 软件即服务(SaaS) SAP NETWEAVER AS FOR ABAP技术 SAP人力资源管理系统
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-49
页数 5页 分类号 TP311.13
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-5949.2021.04.008
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
软件即服务(SaaS)
SAP NETWEAVER AS FOR ABAP技术
SAP人力资源管理系统
研究起点
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期刊影响力
上海船舶运输科学研究所学报
季刊
1674-5949
31-2023/U
大16开
上海市浦东民生路600号
1978
chi
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954
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