企业绩效考核指标体系的优化建构

• 作者: 高航
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 绩效考核指标体系 考核目标 考核执行力度
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 金融管理
• 页码范围: 185,187
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.03.145

摘要

随着社会经济不断发展，市场经济环境发生了很大的变化。要推动企业的发展，需要加强企业的综合实力。绩效考核是提高企业综合实力的重要方式，但传统的绩效考核模式满足不了现代化的经济发展趋势，所以对绩效考核指标体系进行改革和优化是必不可阻挡的。实际考核工作开展的过程中，因为一些客观的因素，指标体系的优化并不明显，这严重影响了绩效考核的有效性。本文主要以新时期为背景，分析了企业绩效考核中存在的问题，提出了优化绩效考核指标体系的策略，希望给相关工作人员提供一些有效的建议和借鉴，给企业的发展奠定一个良好的基础。