大型国有企业人力资源管理体系创新实践

• 作者: 张和平
• 来源期刊: 机械制造
• 关键词: 国有企业 人力资源 管理 创新
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 质量·成本·管理
• 页码范围: 76-79
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-4998.2021.07.023

摘要

在国资国企改革不断深化的大背景下,为更好地适应大型国有企业战略发展要求,实现人力资源管理从支撑战略到赋能战略,再到引领战略的跨越式升级,推动企业高质量发展,结合S集团实践,重点介绍大型国有企业人力资源管理体系创新中的理念革新、架构重塑、机制优化、队伍打造,并展示工作的创新价值.