以人为本理念在医院人力资源管理中的有效运用

• 作者: 吴婷
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 以人为本 医院 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会的不断发展,医疗领域中的医疗技术与医疗服务也有了充分的提升.但是目前我国医院在发展的过程中具有极大的竞争压力,因此若想保障自身在未来良好的发展,首先就应该改革创新自身的运行制度.对于医院来说,具备优质的医疗人才是极为重要的,因此这也对医院的人力资源管理工作提升了要求.文章基于以人为本的理念对医院人力资源管理中进行了分析,阐述了以人为本理念在医院人力资源管理中的意义与内涵,分析了在医院人力资源管理中存在的问题,并提出了相应的对策.