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摘要:
企业的发展离不开人力资源的支持,建立优秀的人力资源队伍,可以为企业的进一步发展提供新鲜的血液,从而有效地提高企业的整体凝聚力和综合实力,在激烈的市场竞争中赢得一席之地.另外,人力资源建设在一定程度上也会影响企业整体文化建设的状况,因为良好的企业文化与人力资源之间存在着非常密切的联系,两者相辅相成,可以在一定程度上促进企业进一步发展,提高人力效益最大化.
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文献信息
篇名 企业文化建设中的人力资源管理问题研究
来源期刊 管理学家 学科
关键词 企业文化建设 人力资源管理 问题分析
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 C962
字数 语种 中文
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企业文化建设
人力资源管理
问题分析
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期刊影响力
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