经济发展新常态下的国有企业人力资源管理研究

• 作者: 李淑娟
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 经济发展 国有企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 124
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.04.090

摘要

不管是在国内还是国外，随着时代的改变和发展，各国在政治、经济、文化等方面都发生了一定程度的变化。我们要弥补我国国企在人力资源管理工作方面的缺陷，就必须认识到目前我国国企的缺陷所在。根据新形势下经济、政治等各方面的变化，不断提高我国国企在人资管理方面的效率和质量，进而提高我国国企在国内外经济市场的竞争力，保证我国国企持有稳健的上升趋势。