基于人力资源管理视野下高校教师培训的策略与方法研究

• 作者: 庞文琴
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源 高校 教师培训
• 年，卷（期）: 2021,（20）
• 所属期刊栏目: 高校论坛
• 页码范围: 227-228
• 页数: 2页
• 分类号: G645.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.20.080

摘要

当今社会,人力资源管理越来越受到社会重视,尤其是高校中,教师的培训管理具有重大意义.尤其作为青年或新手教师,更加需要经过岗前培训或专业技能培训,以便能够更好地胜任自己的岗位职责.同时,通过高校教师的培训,有利于提高高校的核心竞争力.高校教师培训的重要性毋庸置疑,这就需要不断更新和完善高校教师培训制度,有利于高校未来的长远发展,同时对老师自身也有好处,提高自身师资力量和水平.因此,本文在人力资源管理的相关理论的基础之上,详细研究高校教师培训策略与方法.