基于绩效考核下的薪酬体系改革研究

• 作者: 赵桂娟
• 来源期刊: 空中美语
• 关键词: 绩效考核 薪酬体系 改革
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 学术百科
• 页码范围: 863-864
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12255/j.issn.1672-6677.2021.06.813

摘要

不同时代背景下的薪酬体系需要进行必要的改革，在现有经济环境与企业发展状态下，基于绩效考核下的薪酬体系改革研究有待革新，文章通过企业文化引领、管理制度设计、绩效考核执行等方面入手研究现在薪酬体系的不利影响与改进空间，以期望能够实现企业与员工互利、双赢的局面。