作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在企业管理内容中,员工的绩效考核是非常关键的内容,它最终的目的是想要激发员工的潜能,提高员工的整体素养,所以,对于企业而言,绩效考核起着重要作用,然而在大部分企业中,还未对绩效考核加强重视,也不知道怎样激励员工。基于此,本文进行如下探究,以期为有关人士提供参考。
推荐文章
浅论现代企业绩效考核
现代企业
绩效考核
浅析企业员工绩效考核制度
绩效管理与绩效考核
企业战略
员工绩效
浅析企业绩效考核与工资管理
企业
绩效考核绩效管理
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析企业绩效考核对员工的激励作用
来源期刊 空中美语 学科
关键词 企业管理 激励作用 绩效考核
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 学术百科
研究方向 页码范围 1365
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12255/j.issn.1672-6677.2021.06.1294
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业管理
激励作用
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
空中美语
月刊
1672-6677
11-9261/H
北京市西城区阜城门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
5485
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导