互联网时代企业战略性人力资源管理新模式应用探析

• 作者: 雷霁雯
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 互联网 人力资源管理 战略性模式
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 196-198
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2022.03.064

摘要

互联网在为国内企业管理提供助力的同时,也加剧了企业之间的竞争.在此背景下,企业在人力资源管理工作中引入战略性管理新模式,可以显著提升企业的市场竞争力,占领市场的制高点.基于此,本文首先分析互联网时代背景下传统人力资源管理工作存在的不足,然后探讨战略性管理模式在人力资源管理工作中的应用优势,最后提出在人力资源管理工作中应用战略性模式的实践策略,以供广大相关从业人员参考.