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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 培训杂志V：有些公司实行了双导师制——为新人配备职业导师和业务导师，两位导师的职责各有不同。当员工进入工作岗位后，该如何增加职业导师与新人的黏合度，如何激励导师呢？
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2. 谷云盛 海信学院副院长刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 职业导师也好，业务导师也罢，导师制的关键在于带好新人，促进企业绩效提升。海信集团多年来一直坚持“导师制”——给新员工配备导师（不区分业务导师和职业导师），引导新员工尽快融入企业。
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 三福百货在培养储备干部（以下简称“储干”）项目上，根据行业特点和发展经验，开启了职业导师和业务导师相结合的“双导师”模式，
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 2014年11月5日，《培训》杂志和学习生态圈结束了“2014年ASTD亚太区年会”赴台参访团为期八天的行程。此次参访是《培训》杂志首次全面深入了解台湾培训界，引起了强烈的反响。
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 组联网和信息技术的日新月异，市场竞争的加剧，以及人力资源发展的时代趋势，使易变性（Volalility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambi...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 第四届中国绩效改进论坛暨国家绩效改进师揭牌仪式日前在京盛大举行。此次论坛围绕“绩效改进·逆转未来”这一主题展开，云集了300余位来自国内外不同领域的企业家、政府机构工作者、职场人士以及绩效改...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 韬睿惠悦近日发布的《2014年全球热门议题调研——中国跨国企业总部的观点》显示，中国跨国企业对于培养、管理和吸引全球人才的关注度进一步增加，与2013年相比，上升了15个百分点（从50％上升...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 近日，沪江网与百度教育联合对移动学习者的使用习惯和内容偏好等进行了调查，结果显示，在“移动学习”中，外语类学习以89．3％的比例占据了绝对优势，紧随其后的是生活兴趣类（27．3％）、职场考试...
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9. 弹性办公实践效果佳刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 日前，美国人力资源管理协会SHRM针对弹性办公进行了调查，受访企业中有73％～92％的人力资源从业者称其所在企业支持弹性办公，且实践效果良好。目前，这些企业的弹性办公方式多达16种，主要包括...
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10. 培训行业依旧稳定发展刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 人才发展协会（ATD）的《2014年行业状况报告》描绘了一幅稳定而坚实的前景图——该报告包含了340家不同规模、行业与地点的企业所提交的2013年培训与发展效率及开支数据。
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11. 能力型学习可填补业务技能差距刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 根据克莱顿·克里斯坦森破坏性创新研究所（Clayton Christensen Institute for Disruptive Innovation）的高等教育资深研究员米歇尔·R·魏斯（...
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12. 缩小领导力差距的四个关键刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 最近的研究显示，组织机构很难找到具备所需领导力的人员。根据非盈利研究与基准测试机构——美国生产力与质量中心（APQC）实施的一项调查，如果让职业人士对他们组织的领导力打分，提及最多的是成功所...
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13. 拥抱学习与发展新革命刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 学习与发展角色的转变并不容易。但是很必要。这种革命使学习与发展的工作对于员工和公司来说都更加有意义。当培训不再足够，科技给了我们更多机会，我们也有责任和义务把握住这些机会。
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 2014渐行渐远，即将跨过最后一页。回顾这一年，大到国家的政治、经济、文化，小到百姓的饮食起居，都发生了令人印象深刻的变化。对于培训行业来说，虽然没有雷鸣滚滚、乌云飞度的醒目事件，但平地积水...
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15. 移动互联网 山雨欲来风满楼刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 在2014年的培训市场，运用移动互联网思维进行培训的转型升级和培训创新的案例屡见不鲜，如学习超市／学习社区的兴起，以敏捷开发思维设计培训课程（项目）等。同时，移动互联网带来的技术革新掀起了新...
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16. 私董会 智慧众筹的力量刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 培训界有点像时尚界，每年都会有新概念流行。如果给2014年中国培训界的流行概念排个序，“私董会”应该可以排到前三位。在微信上搜索“私董会”这个关键词，就可以搜到近百家号称在做私董会的组织。一...
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17. 大数据与人才管理 欲说好困惑刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 如果评选2014年最热词汇，大数据一定榜上有名。如果在人力资源管理者中调研2014年最关注的话题，人才管理必定当仁不让。伴随着移动应用在日常生活中的普及以及社交应用的风起云涌，基于云技术的大...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 2014年，“分拆”无疑当属人力资源领域的热门话题。拉姆·查兰年中在《哈佛商业评论》撰文，谨慎而又坚定地建议，“是时候分拆人力资源部了”，一石击起千层浪。有意思的是，似乎每隔九年，HR就要过...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 2014年5月6日，全球最大的培训与学习发展行业协会——美国培训与发展协会（American Society for Training ＆ Development，简称ASTD），在其成立7...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 今年五月，唐纳德·柯克帕特里克博士溘然长逝，这对于整个培训行业无疑是莫大的损失。在全球培训同行以沉痛的心情缅怀伟人的时候，柯氏四级评估方法论的继承人吉姆·柯克帕特里克博士安慰我们：“尽管我们...
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21. 一个培训师2014年的断想刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 2014年，培训专业化的趋势愈发明显了。领导力、绩效改进、行动学习、教练、私董会、微学习等你追我赶，好不活跃!这对培训行业绝对是件好事。不过同时我也发现，活跃的专业化趋势，让培训从业人员兴奋...
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22. 迪斯尼策略的启示刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 今年6月，我有幸参加了埃里克森学院的认证课程“教练的艺术与科学”，其中，“迪斯尼策略”让我印象尤为深刻。它虽然只是埃里克森的一个工具，但对于达成项目目标、清晰路径、明确步骤，有着很好的效果。
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23. 刘邦的用人之术刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 讲到领导艺术的时候，我们经常提到知人善任——知己知彼是第一位的，其次才是善任。作为汉朝开国之君的刘邦就深谙用人之道，他不仅有自知之明，而且清楚领导最重要的技能就是调动下属的积极性。他愿意细心...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： “互联网思维是一个系统化的思维，我们要将它当作一个整体来看待。”中智咨询网络教学服务中心总经理马宁说。在这个信息不断加速的e时代，为探索如何快速将学习转化为行动，诸多企业希望做出改变。对此，...
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25. “少即是多”的领导力开发策略刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 在经历了前些年领导力开发项目的停滞期后，许多培训与发展领域的领导者们敏锐地察觉到，随着经济逐渐复苏，企业有可能再次大力投资领导力开发项目。在各个国家、各行各业，培训与发展专业人员都在励精图治...
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26. 一小时课程设计速成刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 有很多培训师经常遇到很多课程设计的问题（见副栏1），其实，解决这些问题并完成一门课程的设计（已确定需求及课程目标后）只需要1小时。
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27. 培养并留住深具潜力的人才刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 翰威特咨询公司（Hewitt Associates）针对推动组织财务成功的相关因素进行了调查，研究显示，能够缔造“二位数成长”的组织，和对照组织相比起来，高潜力人才的流动率明显偏低。合益集团...
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28. 绩效改进十大原则之系统思考原则刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 到目前为止，业界对于支撑绩效改进实践的理论基础都还是众说纷纭，尚未达成一致的看法，但其中受到多数人认可的当属“三条腿板凳”理论—一套包含心理学、经济学和系统论内容的理论。和经济学、心理学相比...
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29. 像“幕后导演”一样做培训刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 我是一个快乐的培训工作者，我骄傲地称自己是一名“幕后导演”，把繁华、感动和收获留给“客户”。2013年初，集团启动了领导力发展计划。对我而言，项目推进的两年，就好像打了一场扣人心弦的战役。在...
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30. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 当大多数企业领导者把图表、曲线、模型和360°反馈奉为企业管理的“金科玉律”时，管理大师苏珊·斯科特独创了通过提升情商、磨炼品格和真诚沟通为核心的“优势领导”实操教练课程。
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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