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现代管理科学
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Modern Management Science
影响因子
0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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181. 战略联盟学习绩效的影响因素与提升途径刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章在组织学习视角的观照下,把战略联盟看成一个共同学习以促进知识创造的集合体,运用结构化的方法对联盟学习绩效的影响因素进行了分析,并针对战略联盟学习绩效的提升提出了若干建议.
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182. 关系资本与企业竞争新优势的构建刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 在新经济时代,要构建企业竞争新优势,不能仅从企业内部的资源和技术出发,更要重视对企业与其所有利益相关者所结成的经济关系和社会关系的研究和应用.关系资本经营在构建企业竞争新优势中发挥了重要作用...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 战略的本质与灵魂是适应于创新,在企业战略研究领域中不存在通用的战略,同时作为贯穿该领域研究主线之一的企业概念问题同样也是变化的,管理者对企业概念的认识直接影响企业经营战略的制定,决定企业的生...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章在深入分析国外高新技术产业统计体系的基础上,重点研究比较我省高新技术产业统计评价方法和存在的问题,提出借鉴国际经验,构建我省高新技术产业体系的基本思路和方法,从而正确引导我省加快发展高新...
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185. "海氏测评法"运用中的问题及解决策略刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： "海氏测评法"是一种比较成熟,应用非常广泛的岗位测评工具.文章在介绍"海氏测评法"测评工具的基础上,归纳总结了该测评工具在运用中应遵循的流程和主要存在的问题,并提出了相应的解决策略.
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186. 论现代企业集团财务治理与财务控制刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 财务治理是公司治理的核心,其内容包括财务信息的生成和呈报机制及其背后的财权配置.而企业集团的财务治理又具有不同于单一企业的特殊性,其治理手段主要体现为集团财务体制的构建以及集权和分权的把握....
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187. 建立战略性人力资源管理刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 企业管理的核心就是人力资源管理,一切管理都是围绕人来做的.人力资源是组织中最有能动性的资源,如何吸引到优秀人才,如何使组织现有人力资源发挥更大的效用,支持组织战略目标的实现,是每一个领导者都...
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188. 价值链管理研究的新发展刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章在价值链概念发展的基础上,对价值链管理内容的不断丰富与发展、价值链管理的新模式、价值链中的战略成本控制和价值链会计进行了较为系统的综述.并在此综述的基础上,展望了未来可能的研究重点和发展...
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189. 应用于非营利组织平衡计分卡模型分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 随着社会的发展与需要,非营利组织快速成长,非营利组织迈入竞争的时代.为了实现目标、可持续发展,非营利组织不得不向营利组织学习,导入其经营管理技术,重视质量、重视管理与重视绩效.文章选择以非营...
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190. 限制理论的成本管理观刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章深入研究了当今在美国和日本等发达国家中流行的一种管理理论--限制理论(The theory of constraints),以及建立在该理论上的完工效益会计(throughput acc...
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191. 上市公司最终控制人行为及其监管对策刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章首先分析了上市公司最终控制人的类型及其控制方式,接着探讨了控制人对公司业绩及资本市场的影响,最后提出相应监管对策,以期对促进对上市公司治理结构的监管有指导意义.
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192. 试论企业人道德人格的价值向度刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章就企业人在市场功利因素主导下的主体价值失落现状,提出倡导企业人道德人格价值取向的必要性,并探讨了企业人道德人格的概念、构成、作用及特点.
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193. 创新民营企业人力资源管理的策略研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 民营企业要想突破发展的瓶颈,就必须正视其人力资源管理过程中的缺失.通过创新管理机制来改善人力资源管理这一薄弱环节,实现人力资源目标与企业战略目标的和谐共进.
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194. 经营者素质与中小企业的成长分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章从分析经营者素质对中小企业成长的影响入手,在阐明了中小企业经营者素质的基本要求,之后分析了我国中小企业的经营者的素质状况,并提出了提升我国中小企业经营者素质的对策.
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195. VaR与商业银行风险管理刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： VaR作为现代银行风险管理的标准和理论基础,已在国际活跃银行得到广泛的应用.在2004年通过的新巴塞尔协议则进一步主张用VaR对市场风险、信用风险和操作风险进行综合的风险管理,文章从四个方面...
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196. 国有商业银行股份制改革研究综述刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 国有商业银行的股份制改革正在实施,但由于没有直接经验可供借鉴,因此,改革属于"摸着石头过河",需要边摸索、边总结.文章尝试将国内近年来有关国有商业银行股份制改革的研究文献做一系统综述,以便为...
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197. 论中央银行的货币冲销刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 近几年来我国外汇储备急剧上升,外汇增加转化为基础货币的投放造成国内货币扩张,以致通货膨胀压力大增.我国中央银行对此进行了积极的冲销干预.文章通过对我国央行主要冲销干预措施效果的分析,发现公开...
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198. 论中小企业信用担保机构整合刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 在我国经济转轨的大背景下,如何充分发挥中小企业信用担保机构信用增级和杠杆放大功能,促进中小企业健康成长,推动经济、社会和谐发展和进步,成为理论界和实践界一直在探讨的热点.鉴于此,文章针对现阶...
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199. 对发展我国资本市场的思考刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 高度发达的资本市场是我国经济发展所必不可少的.文章首先分析我国资本市场发展的现状;接着研究目前我国资本市场存在的问题;最后提出推动资本市场趋向长期良性发展的相应策略.
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200. 从生产要素可得性分析人民币汇率问题刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章认为国际贸易壁垒障碍产生了生产要素可得性问题,是影响汇率制度的重要理论前提.从这个视角出发,分析认为中国并不具备大幅度改变要素比价的条件和内在需要,人民币汇率升值,总体上不利于改善我国的...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 存在于风险投资体系中两条委托代理链上的道德风险所引起的代理成本,极大地影响了风险投资的效率.因而如何设计激励机制来防范这一风险成为研究的热点.文章对国内这一领域研究进行了回顾,同时指出了对未...
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202. 存款保险制度及其法律体系设计刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 文章通过研究存款保险制度的功能以及设立此制度的环境因素得出我国已具备设立这个制度的基本条件,同时笔者还提出我国应建立与之配套的法律体系的观点.
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203. 中小企业融资瓶颈及策略研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 无论是发达国家,还是发展中国家,中小企业在国民经济中都占有重要地位.然而,中小企业普遍患有资金"饥渴症",资金匮乏亦成为困扰其发展的重要掣肘.文章针对我国中小企业现状分析其成因,并就其解决方...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 投资者关系是上市公司的一种市场战略活动,是通过加强与投资者全方位的联系和沟通,向现有和潜在的投资者高透明度地展现公司经营情况及发展前景,以强化公司在资本市场上的良好形象.文章主要针对我国上市...
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205. 基于企业员工工作满意度的实证分析研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 高离职率已成为各行业管理者的关注点,很多研究发现离职率和工作满意度及各工作要素之间显著相关.文章考察了企业雇员的人口学特征和整体工作满意度之间的关系,还考察了各工作要素对整体工作满意度影响的...
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206. 论重视对非正式组织的管理刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 非正式组织和正式组织并存在在组织中,管理者应善于利用社会网络分析方法来解剖非正式组织结构,从而充分了解非正式组织,利用非正式组织提高管理效率.
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207. 我国油田化学产业发展模式研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章从我国油田化学产业环境分析入手,提出我国油田化学产业应当加快技术发展,实施产业集聚的发展模式;进而分析得出,油田化学产业的集聚发展模式为政府引导,大型技术服务公司为核心,研发、生产、应用...
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208. 中国员工"工作/生活平衡"的理论框架刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： "工作/生活平衡(work-life balance)"是全球人力资源管理领域的前沿课题.文章在对有关"工作/生活平衡"理论和实证研究的各种文献的综合回顾的基础上,提出了中国"工作/生活平衡...
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209. 跨国公司撤资理论研究综述刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 跨国公司在东道国的撤资行为呈现增长的趋势,对这一现象国外学者从不同角度进行了研究.近年来在华跨国公司撤资行为日渐增多,而国内对跨国公司退出问题的研究却并不多见.文章不仅回顾了国外学者的跨国公...
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210. 企业文化形成机制--对我国民营企业的启示刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 我国大部分民营企业的企业文化正处于形成阶段.文章在对以往理论总结和实际案例分析的基础上,提出我国民营企业的企业文化建设应该注重以下方面:(1)建立正式的企业价值观,并将它们传递给员工;(2)...
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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