基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、高校教师实行聘任制是高校用人制度改革的必然要求党的十四大,确定了在我国建立社会主义市场经济。这就要求我们加快教育改革和发展以适应社会主义市场经济的需要。"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。"建设一支数量充足、结构优化、素质良好、富有活力的高水平的教师队伍是教育发展的根本大计。科学的教师管理制度是加强
推荐文章
高校教师聘任制现状考察
高校
人事制度
现状
聘任制下高校教师权益屡遭侵害的思考
高等学校
教师聘任制
权益侵害
关于高校聘任制改革方案的构想
聘任制
人才流动
人事制度改革
高等学校
聘任制下的高校教师评价机制激励研究
聘任制
高等院校
教师评价机制
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 实行教师聘任制加快高校教师任用制度改革
来源期刊 中国高校师资研究 学科 教育
关键词 高校教师队伍 教师聘任制 高等学校教师 用人单位 教师流动 职务聘任制 社会主义市场经济体制 教师职务 聘任合同 结构优化
年,卷(期) 2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 G647.2
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校教师队伍
教师聘任制
高等学校教师
用人单位
教师流动
职务聘任制
社会主义市场经济体制
教师职务
聘任合同
结构优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高校师资研究
双月刊
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
1987
chi
出版文献量(篇)
1397
总下载数(次)
3
总被引数(次)
3635
论文1v1指导