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企业核心知识型人才的流失及其应对措施
企业
核心知识型人才
人才流失
人才梯队建设
全面薪酬
知识型企业的人力资本激励分析
知识
智力资源
人力资本
知识型企业人力资源管理模式研究
知识型企业
人力资源
管理模式
创新
有关知识型员工激励的探讨
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 知识型人才决定未来企业命运
来源期刊 河南经济 学科 经济
关键词 企业发展 人才战略 人才开发 人才资源
年,卷(期) 2000,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
人才战略
人才开发
人才资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南经济
月刊
1003-5222
41-1008/F
河南省郑州市纬二路23号
出版文献量(篇)
2409
总下载数(次)
3
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0
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