全面实施岗位聘任 促进办学效益的提高

• 作者: 姜辉
• 来源期刊: 中国高校师资研究
• 学科: 教育
• 关键词: 岗位聘任 高水平大学 办学效益 学科建设 学科带头人 岗位津贴 教师队伍 协调发展 激励机制 竞争机制
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 分类号: G647.2

摘要

建设国际高水平大学,必须努力建设一支具有国际水平的教师队伍和与之协调发展的其他专业队伍、党政管理干部队伍;逐步建立起适合国情、校情的先进人力资源管理体系,缩短与国际一流大学的差距;调整分配政策,强化竞争机制、激励机制,建立健全按劳取酬优劳优酬的分配体系,调动全校教职工的积极性,激发学科带头人和骨干的工作热情和创造能力,为此我校在进入"985工程"

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜辉		12	49	3.0	7.0