经理股票期权:新型的激励与约束机制

• 作者: 任年峰 潘爱玲
• 来源期刊: 发展论坛
• 年，卷（期）: 2001,（11）
• 所属期刊栏目: 改革新论
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

多年来，我国国有企业高级管理人员薪酬结构不合理，形式单一，不能有效发挥激励作用，制约了管理人员积极性的发挥。在企业分配制度的改革过程中，人们发现，实行经理股票期权，即ESO(executive stock option)，...

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘爱玲	山东大学管理学院	91	1824	23.0	40.0
2	任年峰	山大鲁能信息科技有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0