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关于传统媒体人才流失的分析
人才流失
薪酬
社会认可度
事业发展空间
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
浅析如何避免人才流失
人才管理
企业发展
人才流失
关于人才流失问题的思考
人才流失
薪水
跳槽
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 面对人才流失亟待薪酬改革
来源期刊 统计与社会 学科 经济
关键词 国有企业 中国 薪酬制度 WTO 人才竞争 人才流失
年,卷(期) tjysh_2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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引文网络
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
中国
薪酬制度
WTO
人才竞争
人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与社会
双月刊
1005-1392
CN 61-1253/F
西安市安东街45号陕西统计大厦9楼
出版文献量(篇)
427
总下载数(次)
0
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