关于在国有企业建立系统化激励制度的思考

• 作者: 李玉江
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 员工激励 制度 对策
• 年，卷（期）: 2002,（5）
• 所属期刊栏目: 学员论坛
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: F425
• 字数: 2129字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.05.025

摘要

国有企业内部员工激励存在着各种问题,鉴于这些问题,应从员工激励的制度入手,充实完善员工激励制度,力争实现制度激励和文化激励.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李玉江		2	18	1.0	2.0