经理股票期权的激励效应及对中国管理实践的启示

• 作者: 郑玉香
• 来源期刊: 中国经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 经理股票期权(ESO) 激励效应 代理理论 人力资本理论
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 页码范围: 42-45
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91

摘要

经理股票期权制度（ESO）作为÷种长期激励方式正被逐渐引入中国当前的企业改革实践中。本文认为，它的理论基础主要有两个：一是现代企业理论的最新阐释，另一个是近年来人力资本理论的最新进展。同时，对这一制度的激励效应应该从正负两个方面来看待。结合中国国情，当前还应从多方面完善实施ESO的环境建设。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑玉香	辽宁大学工商管理学院	22	251	8.0	15.0