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摘要:
学校经营是教育经济学研究的新领域,学校人力资本经营是学校经营的核心内容,主要包括学校人力资本产权的界定、价值的确定、学校人力资本收益的经营和学校人力资本经营的财务制度等,对这些问题的正确认识有利于确立学校人力资本经营的理念,实现学校人力资本经营者与所有者"双赢",从而达到学校人力资源配置最优化的效果.
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文献信息
篇名 试论学校人力资本经营
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 人力资本 人力资本产权 人力资本经营
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 教育决策与管理
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号 G47
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栗玉香 北京师范大学教育学院 11 126 6.0 11.0
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人力资本
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人力资本经营
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
出版文献量(篇)
6994
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29
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