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试论学校人力资本经营
试论学校人力资本经营
作者:
栗玉香
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资本
人力资本产权
人力资本经营
摘要:
学校经营是教育经济学研究的新领域,学校人力资本经营是学校经营的核心内容,主要包括学校人力资本产权的界定、价值的确定、学校人力资本收益的经营和学校人力资本经营的财务制度等,对这些问题的正确认识有利于确立学校人力资本经营的理念,实现学校人力资本经营者与所有者"双赢",从而达到学校人力资源配置最优化的效果.
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文献信息
篇名
试论学校人力资本经营
来源期刊
教育理论与实践
学科
教育
关键词
人力资本
人力资本产权
人力资本经营
年,卷(期)
2003,(6)
所属期刊栏目
教育决策与管理
研究方向
页码范围
24-28
页数
5页
分类号
G47
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
栗玉香
北京师范大学教育学院
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人力资本
人力资本产权
人力资本经营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践
主办单位:
山西教育科学研究院
山西省教育学会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1004-633X
CN:
14-1027/G4
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市解放路东头道巷9号
邮发代号:
22-31
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
6994
总下载数(次)
29
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