论绩效考核的核心--指标体系的选择

• 作者: 李伟 龚达铭
• 来源期刊: 中国农业银行武汉培训学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 指标体系 AHP
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 3339字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-4817.2003.03.014

摘要

鉴于绩效考核在整个人力资源管理中的核心地位,目前越来越多的企业开始认识到绩效考核对企业的重要作用了.很多的因素都会影响绩效考核的效果,但选择合理的考核指标及确定其权重无疑是重要的一环.本文在对绩效考核常见问题进行分析的基础上,指出了成功绩效考核是与选择合理的绩效考核指标体系是息息相关的,并运用AHP等方法,结合实例,提出了一套合理的考核指标体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李伟	华中科技大学管理学院	180	1273	20.0	29.0
2	龚达铭	华中科技大学管理学院	1	49	1.0	1.0