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摘要:
股票期权作为激励员工努力工作的手段,长期以来被西方发达国家广泛采用,且效果显著,但在我国却未能广泛推行.本文通过分析国内公司在实行股票期权过程中存在的各种问题,初步探索了股票期权制度未能推广的原因.
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关键词云
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文献信息
篇名 股票期权激励未能有效推广的若干问题探析
来源期刊 安徽电力职工大学学报 学科 经济
关键词 股票 期权 激励 探析
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 40-43
页数 4页 分类号 F830.91
字数 4850字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9706.2003.02.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玉龙 国电华中公司培训中心 2 0 0.0 0.0
2 易丽娟 5 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
股票
期权
激励
探析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
季刊
1672-9706
34-1297/Z
大16开
安徽省合肥市黄山路330号
26-163
1996
chi
出版文献量(篇)
2472
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8
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