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摘要:
随着企业管理理论和管理技术的不断发展,目前在企业薪酬设计的方法上,越来越多的企业开始使用一种新的薪酬管理模式——宽带薪酬制。
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文献信息
篇名 宽带薪酬——企业薪酬设计的新趋势
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 宽带薪酬制度 企业管理 薪酬设计 绩效管理
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
宽带薪酬制度
企业管理
薪酬设计
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
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