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摘要:
一直以来,评价是一个世界性难题,也是各国关注的焦点问题.英国政府开始全面教育改革后不久,便考虑将改进和完善教师评价作为提高学校教育质量的手段.2001年,英国政府对1 991年<教育(学校教师评价)条例>进行修订,提出了新的评价体系.至此,绩效管理体系开始正式实施.英国教师评价由此搭建起一个法律化、制度化和规范化的架构.
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篇名 绩效管理:重构英国中小学教师评价体系
来源期刊 上海教育 学科
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年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 主题搜索
研究方向 页码范围 58-60
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上海教育
半月刊
1006-2068
31-1676/G4
16开
上海市长宁路491弄36号
4-92
1957
chi
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