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摘要:
简要论述了国外著名的360°反馈绩效方法的主要原理,同时介绍了在实践中总结和制定出的学生综合素质评价的指标体系,进而开发出了一套考核考评学生综合素质的系统-ESAPST系统.将国外先进管理理论和大型企业人事考核方法引用到中国高校学生管理工作中,并通过计算机这一工具实现学生管理的计算机化,是高校学生管理工作迈向先进行列的重要一步.
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文献信息
篇名 学生综合素质考核考评系统的开发--360°反馈绩效方法的应用研究(一)
来源期刊 重庆工商大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 360°反馈绩效 综合素质评价 指标体系 ESAPST系统
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 315-318
页数 4页 分类号 TP311.52
字数 3272字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-058X.2004.03.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚维强 重庆工商大学计算机科学与信息工程学院 4 26 3.0 4.0
2 林吉海 重庆工商大学计算机科学与信息工程学院 14 95 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
360°反馈绩效
综合素质评价
指标体系
ESAPST系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆工商大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-058X
50-1155/N
16开
重庆市南岸区学府大道21号
1983
chi
出版文献量(篇)
3397
总下载数(次)
6
总被引数(次)
14776
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