宽带薪酬设计在医院薪酬分配中的应用

• 作者: 张玉韩
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 宽带薪酬 分配体系 企业文化
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 医院人才
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 2527字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2004.12.018

摘要

探讨了对宽带薪酬的认识;介绍了宽带薪酬在分配中的运作.宽带薪酬设计是一项战略性的人力资源措施;在做好岗位分析和职责划分的基础上,根据医院的组织结构特点及工作性质选择适合运用宽带技术的职务或层级系列.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉韩		7	41	3.0	6.0