原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
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IT企业员工绩效考核量化管理研究
IT企业
绩效考核
量化管理
估算型项目
绩效考核的误区及规避
绩效考核
意义
误区
对策
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 医院员工绩效考核的误区分析
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 人力资源质量管理
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 G962:R197.322
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2004.03.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史一焱 12 85 5.0 9.0
2 张萍 1 22 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
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参考文献  (3)
节点文献
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2004(1)
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2018(12)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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0
总被引数(次)
21654
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