某企业部门与员工绩效考核及其注意点

• 作者: 邹宜民 郑春建
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 部门绩效考核 员工绩效考核 注意点
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3546字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.10.022

摘要

人力资源被认为是企业重要的一种资源之一,是企业获取竞争优势的核心因素.绩效考核是人力资源管理核心职能之一.绩效考核实际操作过程中存在的问题很多,特别是在国有企业中.本文针对某国有企业的实际情况,提出了适合该企业实际的绩效考核模式,并分析了绩效考核实施过程应注意的关键点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑春建		1	13	1.0	1.0
2	邹宜民		3	17	2.0	3.0