从员工视角分析心理契约的破裂与违背

• 作者: 何燕珍 张莉
• 来源期刊: 福建商业高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心理契约 心理契约破裂 心理契约违背
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: C912.6
• 字数: 6289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4940.2004.05.007

摘要

本文从员工角度分析心理契约破裂与心理契约违背的产生过程,对影响员工知觉到心理契约破裂的因素和什么情况下这种契约破裂的知觉会转化为契约违背进行了探讨,并提出心理契约破裂与违背的防范措施,以期对我国企业管理实践有所指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张莉	厦门大学管理学院	19	65	4.0	8.0
2	何燕珍	厦门大学管理学院	26	722	12.0	26.0