员工能力建设对策研究

• 作者: 阳毅
• 来源期刊: 企业技术开发
• 学科: 经济
• 关键词: 员工能力建设 能力发展动力 人力资源管理制度
• 年，卷（期）: qyjskfb_2004,（12）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F240

摘要

文章提出了员工职业能力发展动力模型,着重进行了员工职业能力建设中的企业对策分析与研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阳毅	中南大学商学院	2	6	1.0	2.0