宽带薪酬:"薪"趋势

• 作者: 梁为 郑秀敏
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 宽带 宽带薪酬 实施流程 实施条件
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2235字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.07.036

摘要

本文提出宽带薪酬是一种新型的薪酬管理模式,分析了其相对传统薪酬所具有的优点,接着分析了宽带薪酬的实施过程及其实施条件,最终得出结论,为国内企业薪酬体制的改革提供借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑秀敏	同济大学经济与管理学院	4	62	2.0	4.0
2	梁为	中国工商银行上海市虹口支行	1	11	1.0	1.0