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摘要:
股票期权激励机制将现代企业经营者的报酬与公司业绩相联,是一种较有效的激励约束相容机制.合理的模型设计有利降低企业的代理成本,提高代理者的努力程度.为此,通过引入一个可观测的外生变量建立了一类股票期权激励扩展模型,并定量分析了股票期权的激励强度及激励成本.结果表明,扩展模型在降低风险成本、确定激励强度和提高代理人努力水平等方面比简单模型更合理.
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文献信息
篇名 一类股票期权激励机制的扩展模型
来源期刊 喀什师范学院学报 学科 数学
关键词 委托-代理 股票期权 激励
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 O141.4|F224.11
字数 2977字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-432X.2005.06.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何穗 华中师范大学数统学院 38 212 8.0 12.0
2 魏静 喀什师范学院数理系 7 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
委托-代理
股票期权
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
喀什大学学报
双月刊
2096-2134
65-1306/G4
大16开
新疆喀什市学院路29号
58-115
1980
chi
出版文献量(篇)
3368
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14
总被引数(次)
6648
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