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心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
员工的心理契约及契约违背理论浅谈
员工的心理契约
契约违背理论
如何建立良好的创业团队成员心理契约关系
创业团队
心理契约
契约关系
成员
企业家精神
创业绩效
新创企业
成长速度
地方医学院校高层次人才心理契约管理探析
高层次人才
心理契约
人才管理
内容分析
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文献信息
篇名 高层主管如何用心理契约建立员工的信任
来源期刊 职业时空(研究版) 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 高管专区
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 C913
字数 4599字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2005.10.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙泽厚 武汉理工大学管理学院 53 622 13.0 24.0
2 陈天生 2 0 0.0 0.0
传播情况
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相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
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11103
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5
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24164
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