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摘要:
本文构建了适应我国物流企业特点的员工满意度衡量体系,研究探讨了人口统计变量对员工工作满意度的影响.探索了员工工作满意度具体因素对员工参与的影响.
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文献信息
篇名 我国物流企业员工工作满意度及对员工参与的影响研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 工作满意度 量表开发 员工参与 差异分析
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F2
字数 2595字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.08.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱庆华 81 2657 28.0 50.0
2 王冬岩 2 35 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (47)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (35)
同被引文献  (20)
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2017(7)
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2019(11)
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2020(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
工作满意度
量表开发
员工参与
差异分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
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