影响员工工作绩效的能力特征分析

• 作者: 李宗民
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 工作绩效 影响因素 能力特征 企业 职工 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2005,（20）
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在工作中,能力表明了个人胜任某项工作或职能的特征.工作能力不仅包括一个人完成某种活动需要的最直接、最基本的个性特征,还包括这些特征与工作本身的需求和最终绩效的内在相关性.能力是个人的深层次的个性,通过对一个人能力的详细剖析,可以预见他在各种工作任务和情景下的行为表现和在不同条件下的行为与思维方式,从而预测出他最终的工作绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宗民	中原工学院经济管理学院	35	30	3.0	4.0