作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
以人为本的管理理念,已渗透到诸多领域,在高校教师人力资源管理中要做到以教师为本,应树立全面的人性观、科学的考核评价观、现代化的激励分配观和正确的人才流动观.
推荐文章
高校教师人力资源管理的探索与思考
高校
教师人力资源
管理
浅议高校教师人力资源管理
高校教师
人力资源管理
措施
试论高校教师人力资源管理中的激励机制
高等院校
教师
人力资源管理
激励机制
论新时期高校教师人力资源管理
新时期
高校
人力资源管理
基本原则
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校人力资源管理要以教师为本
来源期刊 山东省农业管理干部学院学报 学科 教育
关键词 高校教师 人力资源管理 以教师为本
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 教学教管教辅
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 G547
字数 2774字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7540.2006.02.094
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘耀文 焦作师范高等专科学校教育科学系 12 18 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (29)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2003(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校教师
人力资源管理
以教师为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东农业工程学院学报
月刊
1008-7540
37-1500/S
大16开
山东省济南市历城区农干院路866号
1985
chi
出版文献量(篇)
10684
总下载数(次)
18
总被引数(次)
18832
论文1v1指导