企业员工激励与绩效考核

• 作者: 周蔚 孙振强
• 来源期刊: 北方经济：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 激励 绩效考核
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7

摘要

本文通过对目前企业绩效考核中存在的误区和现状进行分析，提出了激励的有效方式——分类激励，根据员工不同的特点和需要提出建立报酬激励、成就激励和机会激励三位一体的激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙振强		2	18	1.0	2.0
2	周蔚		2	18	1.0	2.0