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人才流失与留人对策
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摘要：
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企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
基于组织情境因素对护理人才流失影响及对策研究
护理人才流失
角色压力
组织承诺
组织公平
组织支持感
公立医院人才流失与留人对策
公立医院
人力资本
人才流失
对策
浅谈企业人才流失与对策
企业
人才
流失
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中国医院院长
主办单位：
吉林出版集团
出版周期：
半月刊
ISSN：
1674-3989
CN：
22-1377/R
开本：
大16开
出版地：
北京市西城区西环广场A座17-18层
邮发代号：
80-597
创刊时间：
2005
语种：
chi
出版文献量（篇）
8739
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总被引数（次）
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