企业创新型人才激励策略探讨

• 作者: 赵维双 雷平
• 来源期刊: 中国经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 创新型人才 创新能力 激励策略
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

创新型人才越来越成为一个企业的重要资源和主导力量。创新型人才在个人特质、心理行为等都具备其特殊性，而企业在激励的过程申没有引起足够的重视，导致激励措施不当或激励力度不够。因此，要想有更多更好的创新型人才来全心全意为企业服务，首要的任务就是探讨有效的激励策略。本文就是围绕如何激励创新型人才来展开的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵维双	沈阳理工大学经济管理学院	30	113	7.0	9.0
2	雷平	沈阳理工大学经济管理学院	2	0	0.0	0.0