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基于心理契约的知识员工激励分析
心理契约
知识型员工
激励
心理契约视角下的知识型员工激励机制研究
心理契约
知识型员工
激励机制
员工知识共享意愿激励机制概念模型的构建
行为博弈
序贯互惠均衡
知识共享
激励机制
心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于心理契约的员工激励机制构建
来源期刊 财会通讯:学术版 学科 经济
关键词 心理契约 员工 激励机制
年,卷(期) chtxxsb_2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
员工
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯(学术版)
月刊
1002-8072
CN 42-1103/F
大16开
武汉市武昌紫阳东路21号
38-216
2005
chi
出版文献量(篇)
1832
总下载数(次)
9
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