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摘要:
1、实现评价目的观的“发展性”转变。也就是说,新课程背景下的教师评价,应成为促进教师发展、提高其自身素质的有效手段,而不是“鉴定”“分等”的工具。鉴于此,小学教师评价应坚持发展性原则,实行对教师工作的动态评价,将平时考核与定期评价结合起来,并要加强平时性考核,把考核结果作为其发展过程中的一次形成性评价和过程评价看待,
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文献信息
篇名 新课程背景下的教师评价
来源期刊 江西教育:教学版 学科 教育
关键词 教师评价 新课程背景 平时考核 发展性原则 形成性评价 教师发展 自身素质 动态评价
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 G451.1
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1 吴国强 抚州市临川区青泥镇中心小学 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师评价
新课程背景
平时考核
发展性原则
形成性评价
教师发展
自身素质
动态评价
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
江西教育:教学版(B)
月刊
1006-270X
36-1048/G4
南昌市赣江南大道2888号江西教育发展大
44-6
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6630
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